报告显示,进入“后奥运时代”,服务业、体育行业、旅游行业将持续走强。其中,服务业紧缺型人才包括传呼服务人员、酒店服务人员等;旅游行业中,勇于创新的市场策划人才、经验老到的旅游计调人才、灵活善战的市场销售人才、拥有资源同时善于管理的高层次管理人才、出色的资深导游行情火爆;而体育文化管理方面的体育经纪人、体育市场策划及营销人才、体育产品研发人才、体育健身教练,都会是抢手人才。
与此同时,奥运会后传媒和通信两大行业的人才需求将放缓,需求相对平稳。而建筑业在奥运之后的两到三年时间内,人才需求量会有所下滑,进入“疲软期”。


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