关于开展二OO七年度劳动保障定期书面审查工作的通知

各镇人民政府（办事处）、主管局（公司）、各用人单位： 根据《劳动保障监察条例》（国务院423号令）和《江苏省劳动保障书面审查实施办法》规定，近期将在全市开展2007年度劳动保障书面审查工作。现将有关事项通知如下： 一、书面审查对象 我市行政区域内与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体；各类企业、个体经济组织、民办非企业等用人单位。 二、书面审查内容 （一）用人单位劳动保障规章制度制订情况； （二）劳动合同订立和履行情况； （三）招用职工，建立录用人员登记核查制度，遵守禁止使用童工规定情况； （四）工资支付、最低工资标准执行情况； （五）遵守工作时间情况； （六）执行社会保险有关规定情况； （七）遵守职业技能开发规定情况； （八）法律、法规规定其他劳动保障监察事项。 为了全面推动劳动保障法律法规的贯彻落实，提高用人单位自觉遵守劳动保障法律法规的自觉性，今年开展的定期书面审查将在全面审查的基础上，重点突出对用人单位执行《劳动合同法》情况、依法参加社会保险情况、支付劳动者工资情况的检查。 三、 书面审查需提供的有关材料 1、《营业执照》副本或《事业单位法人登记证》副本； 2、用人单位《劳动保障书面审查记录手册》和本单位自查自报的《劳动保障书面审查报告书》； 3、用人单位制订的劳动保障规章制度； 4、用人单位职工名册和劳动合同签订名册； 5、2007年6月份和12月份工资发放表； 6、2007年6月份和12月份社会保险费缴费凭证； 7、其他应提供的书面审查资料。 四、书面审查时间和方式 （一）审查时间 从 2008年2月18日起开始，到2008年3月底结束。 （二）书面审查方式 1、有主管部门的用人单位 ，由主管部门统一收齐材料后，报市劳动监察大队集中审查； 2、无主管部门的单位，携带有关资料直接到市劳动监察大队参加审查。 五、其他有关事项 （一）通过审查的用人单位，由市劳动保障监察机构在《劳动保障书面审查记录手册》上签署审查意见。 （二）对不按照本通知要求提供书面审查材料的用人单位，市劳动保障行政部门将按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定予以处罚，并对其该单位实施重点监察。 （三）积极参加劳动保障书面审查，认真遵守劳动保障法律、法规的用人单位，可以按照《徐州市劳动保障诚信等级评价办法（试行）》，参加邳州市劳动保障诚信单位的评选。 （四）书面审查要求提供的资料应携带原件和复印件，复印件应加盖本单位公章交市劳动监察大队审核后归档。 （五）《劳动保障书面审查报告书》由各用人单位到市劳动保障监察大队领取。 市劳动保障监察大队电话：86232999 地址：邳州市劳动保障局三楼（民主东路） 邳州市劳动和社会保障局 二00八年一月二十九日