徐州市人力资源和社会保障局2010年事业单位招聘工作人员简章

根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,结合我局事业单位的工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘所属财政全额拨款事业单位工作人员八名。为做好本次招聘工作，特制定本简章。
一、 招聘范围、招考对象和报考条件
（一）招聘范围及职位数
共招聘8名。其中：徐州市大学生创业服务中心5名，徐州市人事考试办公室2名，徐州市人力资源办公室1名。
（二）招考对象
1.全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
2.除市大学生创业服务中心招聘的中文、文秘类职位外，其余人员须具有两年以上工作经历。
3.社会在职人员中，第一学历具有硕士以上学位的研究生不受户籍限制，其余人员限本省户籍。
4.下列人员不得报考：现役军人；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；在读非应届高校毕业生；在公务员、事业单位公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
（三）报考条件 
1.具有中华人民共和国国籍； 
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.本科学历的年龄不超过27周岁（1983年11月1日以后出生）；研究生学历年龄不超过35周岁（1975年11月1日以后出生）。
4.具备正常履行本岗位职责的身体条件；
5.具备拟报考职位所需资格条件（具体见职位简介表）。
二、报名办法
（一）招考职位查询
具体职位简介、开考比例和资格条件等，见附后《职位简介表》，也可通过“徐州人事人才网”查询。
（二）报名方式
1.考试报名采用现场集中方式进行，同时按规定缴纳笔试费用98元。
2.报考者报名时必须如实填写《徐州市事业单位招聘工作人员登记表》，交近期免冠同底彩色一吋照片3张（证件照）。
3.报名时间：2010年11月13日—14日上午9:00—12:00；
下午1:00—5:00。
4.报名地点：徐州市人才市场（西安南路苏堤小区）。 
（三）报考资格审核
报考人员应提供：本人身份证、毕业证、学位证、户籍证明。未就业毕业生须同时提供《毕业生双向选择就业推荐表》。已就业人员须提供单位同意报考的证明（可在体检前提供）。报考财务管理职位的，须同时提供会计从业资格证书及工作证明；报考企业管理和经济管理职位的，须同时提供企业管理工作证明；报考计算机和市人力资源办公室文科、管理职位的，须同时提供工作经历证明。
上述材料均要求提供原件并交复印件1份。
（四）报名注意事项
1.报考者限报考一个职位。报名结束后达不到开考比例的职位，将核减招考计划，直至取消该职位。不能开考的职位，将通知考生，重新填报志愿。
2.报考市大学生创业服务中心中文、文秘类职位的，在报名时应先通过目测，合格后进行资格审核。
（五）准考证获取时间：11月23日—26日，从“徐州人事考试网”上自行下载打印。
三、考试科目、时间和实施办法
考试包括笔试和面试。
（一）笔试：
考试科目：《公共基础知识》。考试不指定复习用书，考试范围参照《江苏省2010年录用公务员考试大纲》。
（二）考试时间和内容：
笔试时间：2010年11月27日上午9:00－10:30。
考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
笔试成绩在“徐州人事人才网”上公布。
（三）面试人选确定
笔试结束后，依成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘职位数1:3的比例确定参加面试的人选。
达不到1:3比例的职位，不予调剂。
面试成绩为百分制，不设合格线（形不成竞争的职位，面试成绩60分为合格线）。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场告知考生。
（四）总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。
四、体检和考察
根据考生的总成绩，按职位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选（成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
对体检合格人员按有关规定组织考察、政审工作。
因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示
从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员，在“徐州人事人才网”上对拟聘用人员进行公示，期限为7天，公示期间接受社会和考生监督。凡举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用待遇
聘用人员试用期一年。考核合格者，核定全额拨款事业单位在编人员工资福利待遇；考核不合格者，取消聘用资格。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由其本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从该职位考试人员中，从高分到低分一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。
七、考试聘用工作纪律
招考聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。发现考试作弊或弄虚作假的人员，取消其考聘资格。
监督电话：0516－83732486
八、本简章由市人力资源和社会保障局负责解释。
招考政策咨询：
市人力资源和社会保障局录用调配处电话：0516－83732198
考务技术咨询：
市人事考试办公室电话：0516－80800320

附件：1、《2010年徐州市人力资源和社会保障局招聘工作人员职位简介表》
2010年徐州市人力资源和社会保障局所属事业单位统一招聘工作人员职位简介表
主管
部门招考单位职位名称职位
代码招考
人数开考比例学 历专 业备 注
徐州市人力资源和社会保障局大学生创业服务中心工作人员0111:3本科及以上中文、文秘学士及以上学位；女性；身高1.63米及以上；五官端正；普通话标准
工作人员0211:3本科及以上财务管理学士及以上学位；具有会计从业资格证书；两年以上企业财务管理工作经历
工作人员0311:3本科及以上企业管理学士及以上学位；两年以上企业管理工作经历
工作人员0411:3本科及以上计算机学士及以上学位；两年以上工作经历
工作人员0511:3本科及以上经济管理学士及以上学位；两年以上企业管理工作经历
人事考试办公室工作人员0621:3本科及以上计算机学士及以上学位；男性；两年以上工作经历
人力资源办公室工作人员0711:3研究生文科和管理类硕士及以上学位；两年以上工作经历

         
        2、《2010年徐州市事业单位招聘工作人员报名信息表》
      
2010年事业单位招聘工作人员报名信息表
报名序号
(工作人员填写)姓名照片
（1寸）
身份证号
户籍所在地生源地
毕业时间参加工作时间
性别最高学历/学位
毕业院校
或工作单位
专业详细
(毕业证为准)考生身份掌握何种外语及程度
行政职务专业技术职务政治面貌
联系地址邮政编码
固定电话移动电话
报考单位名称报考职位代码
考生简历(从高中毕业后填起)及其他说明信息：