邳州市
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碾庄镇
岗位职责：
1、根据公司用人需求制定招聘计划，维护各类招聘渠道，开展简历筛选、面试邀约、初试、复试对接及入职跟进工作。
2、负责候选人洽谈、入职对接、员工档案更新，做好招聘数据统计与复盘，持续优化招聘流程，保障人员到岗率与留存率。
3、负责新员工入职培训，开展企业文化、公司制度、岗位基础技能培训，组织培训考核与复盘。
4、根据业务需求落地在岗员工赋能、制度及通用技能培训，整理优化培训课件，负责培训组织、考勤统计、资料归档及效果评估。
5、收集员工培训需求，输出培训总结，协助搭建公司基础人才培养体系。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，具备3年及以上人事招聘、培训工作经验；
2、熟悉招聘及培训全流程，掌握基础人事工作规范，有制造业经验者优先。
3、熟练使用办公软件，具备基础课件制作、数据统计能力。
4、沟通协调能力良好，抗压性强、工作细致负责，目标感强，执行力高。
5、具备良好的职业素养、团队协作能力及工作保密意识。
诚邀英才，共塑行业未来！
深厚积淀，行业领先
金虎科技（始创于1956年）以七十年深厚工业底蕴，从匠艺出发，成长为国内手动工具标杆企业。手握 中国驰名商标 、 江苏省名牌产品 、 高新技术企业 等权威认证， 金虎 品牌以可靠品质享誉海内外。
技术驱动，标准制定者
拥有40余项国家专利，技术实力雄厚。我们不仅是创新产品的研发者，更是行业规则的参与者——主导/参与起草9项国家/行业标准（如鹰嘴管子钳、管子钳等），持续引领技术升级。
邳州市碾庄镇徐州金虎工具制造有限公司
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