岗位职责：
1. 日程与会议管理
（1）精准规划总裁的日常行程，包括商务洽谈、内部会议、出差等,确保各行程变更事宜，并做好行程提醒工作 。项活动安排合理且高效。提前与
相关人员沟通协调，及时处理行程变更事宜，并做好行程提醒工作 。
（2）全面负责总裁办各类会议的筹备工作，整理并发布会议纪要，跟踪会议决议的执行情况，定期向总裁汇报。
2. 文件与信息处理
（1）负责总裁办往来文件、资料的收发、登记、分类和存档工作，确保文件资料的完整性和可查阅性。对重要文件进行重点标注和提醒，协助总裁
及时处理文件中的各项事务。
（2）收集、整理和分析公司内外部的重要信息，为总裁提供有价值的决策参考。
3. 沟通协调
（1）协助总裁办领导之间工作沟通、跟进工作，按照总裁要求完成既定工作事项的开展，并及时反馈汇报进度。
（2）及时、准确地传达总裁办的指示和要求，确保各部门能够理解并执行。同时，收集各部门的工作进展、问题和建议，向总裁反馈，促进信息的
有效流通。
（3）协助总裁办与外部合作伙伴、客户、政府机构等进行沟通协调，维护良好的合作关系。安排对外接待活动，准备相关资料，确保接待工作的顺
利进行。
4. 项目跟进与协助
（1）协助总裁办推进公司的重要项目和战略决策的实施，跟踪项目进展情况，及时发现问题并提出解决方案。定期向总裁汇报项目的关键节点和成
果，确保项目按计划顺利进行。
（2）参与项目的策划、组织和协调工作，为项目的成功实施提供必要的支持和保障。在项目执行过程中，协调各部门之间的资源分配和协作关系，
提高项目执行效率。
5. 行政事务支持：
处理总裁办的日常行政事务，确保总裁办的正常运转。
6.领导安排的其他工作事宜。
二、任职要求：
1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文字处理和文档管理能力。
2.有一定的商务礼仪知识，了解基本的行政管理知识。
3.外语能力良好（如果公司有涉外事务要求）。
4.具备高度的责任心和保密意识，能够妥善处理公司机密信息。
5.有较强的组织协调能力和应变能力，能灵活应对各种工作情况。6.服务意识强，能够耐心、细致地完成各项工作任务，能适应快节奏的工作环境。
7.思维敏捷，具备良好的沟通能力，能够准确理解和传达信息。
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