一、岗位职责
1.协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2.协助总经理对洒店各项经营工作进行指导和监督;
3.负责管控各部门各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4.代表酒店进行商务谈判、对外接待等工作;
5.完成总经理授权处理的其他重要事项。
二、任职资格
1.年龄30至45周岁,男女不限; 招聘人数:2 人。
2.专科以上学历,酒店管理、企业管理、市场营销、公共关系等专业优先
3.五年以上星级酒店工作经验,三年以上同岗位管理工作经验,有一定英语会话和计算机使用能力;
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,具备良好的沟通协调能力和把握全局的能力;
5.具有强烈的工作责任心、事业心、具备独立解决问题的能力及较强的抗压能力;
6.有丰富的谈判技能和卓越的商和谈判能力。
三、薪资面议
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