1、通晓制造管理系统知识,熟悉COF或FPC/PCB行业的生产制造流程、人员管理与协调、生产管理及运作实务要求,具有较强的组织管理能力,沟通协调能力、判断与决策能力、计划与执行力
2、
策划、完善、调整生产部课内的组织架构,岗位设置、人力资源配置 | |
遵守公司行政组织系统,推动并维护各项管理系统,确保上级交待之任务被执行. | |
督导课内组长之工作,确保每日、每月生产任务之达成. | |
制定课、组长的年度培训计划并执行,提高课组长之综合素质和日常管理能力. | |
协助经理监督现场作业,及时准确地传达上级命令,并按时完成上级交给的各项工作并汇报结果. | |
督促每天的产量按计划排程达成. | |
定期向员工宣导公司的品质政策、品质目标,加强员工的品质意识. | |
课内物料的管控,使其消耗控制在- 低限度,节约公司成本. | |
课内月工作计划的提出及跟进达成.向员工宣导5S精神,深入开导5S活动. | |
针对课内制程水平和设备存在的不足之处提出合理化改善建议. | |
定期向上级汇报课内的生产状况及人员状况. | |
经常了解员工的思想情绪,做好员工的思想工作,使员工能积极向上的工作. | |
负责当站水、电、气的管制 | |
实施环境管理系统,并指定环境工作执行者,确保其受到相当培训. | |
积极参加相关知识培训,并根据本部门各岗位的实际工作状况,进行培训 | |
负责周品质会议检讨以及改善 | |
及时完成上级交办的其它事项和负责相应岗位空缺时的职务代理 |
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