岗位职责:
1、流程日常维护及优化:对接业务部门,开展公司流程架构、业务流程的维护和不断迭代优化;
2、流程电子化:协调业务部门及IT,推进公司流程电子化落地;
3、流程文件管理:编写及管理流程文件,对流程管理文件的规范性管理;
4、流程绩效及合规性管理:参与流程绩效管理及合规性审核,发现流程管理问题,根据公司流程现状进行分析并提出改善行动计划,推动落实。
任职要求:
1、工商管理,行政管理专业;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟悉运用VISIO、XMIND、OFFICE等基础办公软件,对企业管理有一定经验者优先;
4、善于协调、沟通,协作能力,敢于尝试新的技术领域。
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