工作内容及职责：
1、本岗位负责公司人员招聘、入职、离职。
2、公司社保公积金办理相关工作；
3、人员档案管理。
4、根据公司考核制度，负责绩效考核的跟进。
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、上级领导所安排的临时性事务。
任职要求：
1、性格活泼开朗，有团队协作能力。
2、有一年以上人事行政相关工作经验；
3、熟练使用办公软件。
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