任职内容:
1、公司内部员工档案的简历与管理
2、负责公司各部门一些日常行政事务,配合上级做好人事行政类相关工作
3、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗等
4、负责公司后勤,办公用品采购、发放、管理工作等
5、做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档
任职要求:
1、大专以上学历,企业管理,人力资源管理、行政管理等相关专业
2、两年以上相关岗位工作经验
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、解决问题的能力及独立开展工作的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神
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