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招聘信息

岗位编号:JOB11908

发布时间:2018/10/10 15:19:24

 
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企业招聘如下岗位
制程工程师
设备工程师
物料员
仓管员/叉车
薪资专员
叉车工
工艺工程师
质检员
应届毕业生
设备维保技术员
设备维保工程师
工艺经理
测试工程师
驾驶员
设备改善工程师
厂务主管/工程师
人力资源经理
出纳会计
品检员
行政前台(1人)
行政文员
保洁1人
操作工(50名)
生产带班主管
IE主管
行政人事经理已招
人事专员已招
员工关系专员(已招)
操作工
生产组长(8名)
生产主管(2名)
设备管理员
包装配送(28名)
销售内勤/助理 已招
生产计划专员
计量员
招聘培训专员
体系工程师
统计员
设备管理员
IT工程师
文件编制专员
出货工程师
培训专员
招聘培训专员
EHS专员
会计
成本会计(1人)
水电工(1名)
仓库主管(1人) 暂停招聘
包装
财务经理 (暂停招聘)
IQC(暂停招聘)
OQC(年后)
出纳(1人) 暂停招聘
生产经理(1名)
设备主管(2名)
物料组长(4名)
招聘:员工关系专员(已招)
工作职责 
1.协助员工关系主管制定和完善员工关系管理体系;
2.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续;
3.负责员工人事档案管理工作;
4.协助领导策划企业文化活动,丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度,为企业创造高绩效;
5.负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件;
6.与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道;7.进行日常的员工关系管理工作,对相关文件进行整理和归档;
8.完成领导交给的其他工作;
9.负责参与本部门环境因素和危险源的识别评价;参与本部门的废弃物分类和管理;参与与本部门有关的法律法规的识别和遵守。  
执行主要制度 公司企业管理制度公司人力管理程序行政人事经理的各项指令 
岗位考核要素 员工满意度 
岗位标准 知识要求 技能要求 
精通人事相关的具体事务运作能力;熟悉熟悉劳动法的具体相关内容。   1.具备人力资源员工关系管理方面的专业知识,熟悉国家相关法律法规;
  2.具备良好的沟通交流能力,能与员工进行有效的沟通,了解员工关心的问题;
  3.具备良好的分析问题和解决问题的能力;
  4.具有应变能力,能解决突发员工关系事件;
  5.具备良好的文字功底以及表达能力;
  6.能熟练操作办公软件。

基本信息
招聘单位:徐州日托光伏科技有限公司 有效期限:长期有效 招聘人数:1
招聘类型:行政/人事类 专业要求:管理类 学历要求:大专
工作地点:高新区 邳州 性别要求:不限 户籍要求:不限
年龄要求: 30 计算机能力:不限 外语要求:不限
住地要求:不限 国语程度:标准 婚姻要求:已婚
薪金水平: 面议 提供食宿:不提供 兼职/全职:全职

联系方式
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